「次世代育成支援対策推進法」に基づき、カンノ製作所では、社員が仕事と子育てを両立し、社員全体が働きやすい環境をつくるために行動計画を策定しました。

「女性活躍推進法」に基づき、カンノ製作所では、男女を問わず社員一人ひとりが活躍でき、安心して働ける職場づくりを推進するために行動計画を策定しました。